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厨师偷拿4斤西红柿被辞退闹上法庭

作者: 来源:职业秒速赛车网 发布时间:2017年08月02日 点击数: 【字体:

曾经有酒店秒速赛车部工作的阿姨将顾客吃剩的饭菜打包带回家,最后被酒店以偷窃为由辞退的。虽然阿姨很冤,但是酒店却是出于食品安全和名声方面的考虑。

 

但是,如果餐厅员工拿走了餐厅的西红柿,这种行为该不该被惩罚,甚至开除呢?

 

厨师偷拿酒店4斤西红柿被辞退

 

在某酒店当了5年面点师的小张在一次上夜班回家的时候,顺手将后厨里面的4斤西红柿放在了自己电动车的车筐里面准备回家。

 

谁知道刚出酒店的门口就被保安部门发现了,最后小张被带去保安部询问并做了笔录,也承认自己是偷了公司的西红柿。

 

酒店有规定偷窃他人财物或公司财物、设备、设施、工具的,构成严重违纪,第一次即可解除劳动合同。所以第二天小张就被公司以偷盗行为炒了鱿鱼。

 

 

酒店方面认为:

 

小张明知公司规定的情况下,还偷拿西红柿已经违反了规定,所以坚决不姑息这样的行为。

 

小张觉得很冤:

 

自己为了减肥才拿这些西红柿走的。而且这些西红柿也就是几块钱。而且还没有出酒店就被发现了,这个只能算是一般违纪行为,不能算是偷盗。

 

最后,酒店方面还是炒掉了小张。

 

法院判决:

 

小张不服,告到北京的法院申诉要求进行劳动补偿,一审二审小张都败诉,最后到了高院再审。

 

高院经审查认为,酒店《员工手册》第32条规定,偷窃他人财物或公司财物、设备、设施、工具的,第一次即可解除劳动合同。小张作为酒店的厨师,利用工作之便将酒店的4斤西红柿带出工作区域,其以非法占有为目的实施了窃取公司财物的行为,符合《员工手册》规定的“偷窃公司财物”的行为,酒店以此为由解除张学有的劳动合同,符合法律规定。小张申请再审的理由不能成立。

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